Job Description

• Terlibat dalam penyusunan rencana dan strategi pelaksanaan project, strategi mitigasi konflik manusia dan satwa liar yang berbasis ilmiah dan sosial untuk memastikan koeksistensi yang berkelanjutan.
• Menyusun rencana kerja jangka pendek dan jangka panjang yang mencakup identifikasi risiko, metode mitigasi, serta keterlibatan pemangku kepentingan.
• Menyusun mekanisme pemantauan dan evaluasi secara berkala untuk mengidentifikasi tantangan dan perbaikan yang diperlukan
• Memastikan pelaksanaan project sesuai dengan rencana kerja dan strategi yang telah disusun, termasuk pengelolaan anggaran.
• Melakukan kajian lapangan untuk mengidentifikasi area rawan konflik serta faktor penyebab utama interaksi negatif antara manusia dan satwa liar.
• Menggunakan pendekatan berbasis data, seperti pemetaan GIS dan analisis pola pergerakan satwa, untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Menyusun rencana pelatihan dan sosialisasi untuk masyarakat terkait dengan strategi pencegahan dan mitigasi konflik manusia dan satwa liar.
• Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan kedepannya.
• Melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan pemerintah, LSM, akademisi, masyarakat, dan sektor swasta dalam upaya mitigasi konflik manusia dan satwa liar.
• Berkoordinasi dengan baik di internal dan ekternal serta mengikuti secara aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan project konservasi di landscape Peusangan.
• Aktif dalam komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi kegiatan dengan unit lain dalam pelaksanaan proyek konservasi dan agroforestry, dan mengelola hubungan baik dengan stakeholder terkait secara regular untuk mencapai tujuan project.
• Terlibat dalam penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan secara berkala (3 dan 6 bulanan) termasuk laporan keberhasilan dan pembelajaran, memastikan pendokumentasian dapat menjadi masukan untuk kegiatan di masa mendatang,
• Terlibat dalam penyusunan dan mendistribusikan laporan secara berkala dan atau laporan yang diminta sewaktu-waktu (ad hoc) mengenai data analisis serta rekomendasinya yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan.

Job Qualifications

• Minimal Sarjana (S1) dari program studi Ilmu Kehutanan/Lingkungan, dan atau Pendidikan Megister (S2) dibidang terkait menjadi nilai tambah.
• Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang konservasi, mitigasi konflik manusia dan satwa liar, dan pengelolaan habita.
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan proyek konservasi, termasuk perencanaan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi.
• Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan kegiatan yang berkaitan dengan interaksi manusia-satwa liar, perilaku satwa liar, dan ekosistem alami.
• Pengalaman dalam penelitian lapangan, pengumpulan data, pemetaan GIS, serta analisis konflik manusia-satwa liar.
• Memiliki kemampuan bekerja sama dan komunikasi dengan masyarakat, pemerintah, sektor swasta, dan organisasi konservasi lainnya dalam membangun kolaborasi multipihak.
• Pengalaman dalam pengembangan kebijakan konservasi, advokasi, atau penyusunan strategi mitigasi konflik manusia dan satwa liar
• Memiliki kemampuan dalam penggunaan teknologi seperti kamera trap, sistem peringatan dini, atau sensor pemantauan satwa menjadi nilai tambah.
• Memliki pengalaman dalam community development/empowerment, fasilitasi pelatihan, pertemuan dan lokakarya.
• Kemahiran dalam aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) diutamakan.
• Kemampuan untuk menulis laporan yang jelas dan ringkas
• Bersedia untuk melakukan perjalanan ke lokasi proyek, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim