Summary

Marine Spatial Planning Officer bertanggung jawab untuk mendukung perencanaan, pengembangan, dan implementasi Marine Spatial Planning (MSP) yang terintegrasi dengan pendekatan seascape serta mendukung berbagai tema programatik di Direktorat Marine and Fisheries - Yayasan WWF Indonesia, termasuk pengelolaan Kawasan Konservasi (KK), OECM, Perikanan Tangkap (Fisheries), Perikanan Budidaya, perlindungan spesies laut dilindungi dan terancam punah (ETP Species), serta Pariwisata Bahari Berkelanjutan. Posisi ini juga berperan dalam mendukung keterpaduan MSP dengan kebijakan kelautan dan perikanan yang relevan di Indonesia.

Working Location : Jakarta

Job Description

• Mendukung penyusunan proposal proyek dan dokumen programatik terkait Marine Spatial Planning, pengelolaan KK, OECM, RTRW, RZKAW, dan pengelolaan ruang laut berkelanjutan.
• Menyusun rencana kerja tahunan dan detail aktivitas (detail activity) di bidang MSP, termasuk alokasi anggaran dan kalender kegiatan, yang selaras dengan indikator keberhasilan program dan proyek
• Menyusun dan meriview teknis Kerangka Acuan Kegiatan (KAK) untuk seluruh kegiatan Marine Spatial Planning (MSP), analisis spasial, dan penyusunan dokumen teknis tata ruang laut dan kawasan konservasi, serta memastikan kualitas pelaksanaannya melalui koordinasi dengan tim internal dan konsultan.
• Melaksanakan pengolahan, pengelolaan, dan analisis data spasial terpadu untuk mendukung penyusunan rancangan Large-Scale Marine Protected Area (LSMPA) Selatan Jawa – Bali, termasuk analisis konektivitas ekosistem, representasi habitat, tekanan pemanfaatan ruang, serta skenario pengelolaan berbasis bentang laut (seascape approach).
• Mendukung advokasi kebijakan dan pengelolaan KK, OECM, RTRW, RZWP3K, dan RZKAW di tingkat nasional dan provinsi, dan site, selaras dengan strategi Direktorat Marine & Fisheries.
• Mendukung Marine Spatial Planning Specialist, serta berkoordinasi dengan Marine Science National Coordinator dan tim programatik Marine and Fisheries, dalam memastikan terlaksananya kegiatan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program dan proyek yang membutuhkan dukungan Marine Spatial Planning secara berkala (bulanan, triwulanan, semesteran, dan tahunan), dengan mengacu pada template dan panduan yang ditetapkan oleh Tim Monitoring dan Evaluasi (Monev) WWF-Indonesia.
• Mendukung Marine Spatial Planning Specialist dan tim programatik terkait dalam penyusunan laporan perkembangan dan laporan akhir pelaksanaan proyek yang memerlukan dukungan analisis spasial dan MSP, termasuk penyediaan peta, data spasial, analisis teknis, serta berbagai dokumen Means of Verification (MoV) dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, sesuai dengan ketentuan waktu dan format pelaporan proyek.
• Mendukung Marine Spatial Planning Specialist dan tim programatik Marine and Fisheries dalam penyusunan berbagai produk komunikasi berbasis Marine Spatial Planning dan analisis spasial, yang dihasilkan dari kegiatan lintas programatik, meliputi namun tidak terbatas pada: story from the field, hardnews, konten media sosial, infografis, peta tematik, dan profil program/kawasan, sesuai dengan kebutuhan komunikasi internal dan eksternal WWF-Indonesia.

Job Qualification

• Minimal S1 Geografi, Ilmu kelautan, perikanan, biologi, konservasi laut, pengelolaan sumberdaya pesisir atau bidang terkait.
• Minimal 2-3 tahun pengalaman kerja di bidangMarine Spatial Planning, SIG, atau perencanaan ruang laut.
• Pengalaman bekerja dengan pemerintah, pemangku kepentingan multipihak dan masyarakat, termasuk dalam proses perencanaan, konsultasi publik, dan/atau pemetaan partisipatif.
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan kemampuan komunikasi publik yang baik
• Mampu bekerjasama dengan team dengan supervisi terbatas dan memiliki ketertarikan untuk pekerjaan di lapangan dengan masyarakat.
• Berkomitmen tinggi untuk upaya-upaya pengelolaan sumberdaya kelautan dan perikanan yang berkelanjutan.

Pelamar yang berminat harus mengajukan lamaran selambat-lambatnya tanggal 7 Maret 2026.

Yayasan World Wildlife Fund Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana keberagaman dihargai dan kesempatan yang setara tersedia bagi semua. Oleh karena itu, kami menyambut pelamar dari berbagai latar belakang, dan menawarkan berbagai manfaat untuk mendorong keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.