Summary

Marine Biodiversity Officer for Wakatobi MPA bertanggung-jawab untuk melaksanakan rencana kerja WWF Indonesia di Kawasan Taman Nasional Wakatobi Sulawesi Tenggara di bidang yang terkait dengan pengelolaan kawasan konservasi, pengelolaan keanekaragaman sumberdaya hayati dan ekosistem pesisir dan laut, dan perlindungan spesies laut terancam punah, yang melingkupi aspek pelaksaaan penelitian dan atau pemantauan secara berkala, membangun dan mengelola kemitraan dengan para pihak, termasuk meningkatkan kapasitas para mitra dan pengorganisasian kelompok masyarakat terkait, yang bertujuan untuk mendukung pengelolaan efektif Kawasan Taman Nasional tersebut.

Posisi ini juga bertanggung-jawab untuk membantu Project Leader dalam pengembangan dan penerapan berbagai skema programatik dan proyek yang relevan, termasuk proses monitoring dan evaluasinya serta penyediaan berbagai dokumen means of verification dan bahan publikasi sebagaimana yang dibutuhkan. Posisi ini tunduk dan patuh dalam menjalankan berbagai kebijakan operasional WWF-Indonesia, dan turut menjaga kondusifitas lingkungan kerja tim WWF-Indonesia di wilayah kerja.

Working Location : Wangi Wangi, Wakatobi Sulawesi Tenggara

Job Description

• Mendukung penyusunan proposal proyek sesuai dengan lingkup kerja di bidang pengelolaan kawasan konservasi, pengelolaan keanekaragaman sumberdaya hayati dan ekosistem pesisir dan laut, dan perlindungan spesies laut terancam punah.
• Menyusun rencana kerja tahunan level detail (detail activity) di bidang pengelolaan kawasan konservasi, pengelolaan keanekaragaman sumberdaya hayati dan ekosistem pesisir dan laut, dan perlindungan spesies laut terancam punah, termasuk distribusi alokasi anggarannya di tingkat site dan kalender kegiatan rincinya, yang berkontribusi pada pemenuhan output / indikator keberhasilan programatik (di level main activity) dan proyek, dengan berkoordinasi kepada National Coordinator / Spesialis yang relevan.
• Mendukung pelaksanaan Kerangka Kerja Pengamanan Sosial Lingkungan / Environmental and Social Safeguard Framework (ESSF) & mitigasi risiko di lingkup kerjanya
• Menyusun Kerangka Acuan Kegiatan dengan mengacu pada Rencana Kerja Tahunan serta output Project, serta memastikan kualitas Kerangka Acuan Kegiatan yang dibuat oleh team yang disupervisi, melalui proses konsultasi dengan unit kerja Direktorat MnF yang relevan termasuk menganalisa hasil penelitian dan memberikan informasinya kepada para stakeholder yang relevan.
• Mendukung upaya advokasi kebijakan di tingkat Site dan atau Kabupaten yang berkorelasi dengan strategi Direktorat Marine & Fisheries, yang meliputi pengelolaan kawasan konservasi, perlindungan habitat kritis di pesisir dan laut, perlindungan marine ETP species,
• Membangun serta merawat hubungan komunikasi dan koordinasi dengan pihak eksternal di tingkat Site, Kabupaten, termasuk membuat stakeholder mapping dan analisa pola relasi para pemangku kepentingan.
• Mendukung Project Leader dalam memastikan terlaksananya monitoring dan evaluasi perkembangan pelaksanaan program dan proyek secara berkala (per 1 bulan, 3 bulan, 6 bulan, tahunan) di lingkup Site, dengan mengikuti template / panduan yang diberikan oleh Tim Monev WWF-Indonesia.

Job Qualification

• Minimal S1 Ilmu kelautan, perikanan, biologi, konservasi laut, pengelolaan sumberdaya pesisir.
• Minimal 2 tahun bekerja pada program riset dan monitoring biologi kelautan, pengelolaan konservasi sumberdaya laut dan Kerjasama dengan Lembaga penelitian / perguruan timggi · Memiliki pengalam kerja dengan komunitas/masyarakat lokal
• Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan kemampuan komunikasi publik yang baik
• Mampu bekerjasama dengan team dengan supervisi terbatas dan memiliki ketertarikan untuk pekerjaan di lapangan dengan masyarakat.
• Berkomitmen tinggi untuk upaya-upaya pengelolaan sumberdaya kelautan dan perikanan yang berkelanjutan.

Pelamar yang berminat harus mengajukan lamaran selambat-lambatnya tanggal 7 Maret 2026.

Yayasan World Wildlife Fund Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana keberagaman dihargai dan kesempatan yang setara tersedia bagi semua. Oleh karena itu, kami menyambut pelamar dari berbagai latar belakang, dan menawarkan berbagai manfaat untuk mendorong keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.