I. TUJUAN JABATAN

Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan program konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem di Landscape Tambrauw, serta memastikan pencapaian target strategis WWF Indonesia terkait pengendalian deforestasi, restorasi kawasan HCV/HCS, dan perlindungan habitat spesies kunci.Posisi ini juga bertanggung jawab dalam advokasi kebijakan tata ruang dan pembangunan daerah agar selaras dengan prinsip konservasi dan solusi berbasis alam.

II. PERAN DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA

A. Perencanaan dan Pengembangan Programatik

• Mengkoordinasikan dan melaksanakan pengumpulan data terkait konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem di Landscape Tambrauw, Provinsi Papua Barat Daya dan Provinsi Papua Barat, atau site lainnya yang relevan.
• Melakukan penyusunan KAK/ToR, RAB, dan dokumen perencanaan konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Mengkaji literatur, kebijakan, dan praktik terbaik (best practices) terkait konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Berkoordinasi dengan mitra, pemerintah, masyarakat adat, lintas agama, dan pihak terkait lainnya.

B. Pelaksanaan Teknis Program & Project

• Menyusun Rencana Kerja (Workplan) yang berkaitan dengan kegiatan konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem di Landscape Tambrauw dan wilayah sekitarnya yang relevan.
• Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan rencana kerja konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Mengidentifikasi dan memetakan peluang kolaborasi bersama parapihak konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Mendukung penguatan kapasitas parapihak terkait konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Menyediakan data, rekomendasi teknis, dan narasi untuk mendukung pengambilan keputusan, perencanaan program konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem, serta skema pendanaan baru untuk memastikan implementasi program berkelanjutan.
• Berkoordinasi dengan mitra pemerintah dan non-pemerintah untuk integrasi pendekatan program konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem di Landscape Tambrauw dan lokasi lainnya yang relevan.
• Berkoordinasi secara fungsional sesuai struktur WWF Indonesia, Program Papua, untuk memastikan sinergi dalam pelaksanaan konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem di Tanah Papua.
• Berperan aktif secara fungsional dalam diskusi bersama parapihak, baik internal maupun eksternal, terutama di tingkat subnasional, nasional, dan internasional sesuai target dan harapan donor.

C. Advokasi Kebijakan & Hubungan Kemitraan dengan Pihak Eksternal

• Mendukung upaya advokasi kebijakan di tingkat nasional yang relevan dan sejalan dengan strategi Forest and Wildlife Directorate.
• Membangun dan menjaga komunikasi serta koordinasi dengan pihak eksternal di tingkat nasional, kabupaten, dan provinsi, termasuk mengembangkan pemetaan pemangku kepentingan dan menganalisis dinamika hubungan pemangku kepentingan; Pemerintah (kampung, kecamatan, kabupaten, provinsi, dan tingkat nasional), Institusi pendidikan dan penelitian, LSM lain di luar WWF-Indonesia, Entitas keagamaan, Entitas bisnis, Media massa, Kelompok masyarakat lokal dan entitas masyarakat adat, Donor, Dan lainnya.
• Mendukung pengembangan dokumen kemitraan formal dengan pihak eksternal terkait konservasi, pengelolaan, dan pemanfaatan sumber daya alam sesuai dengan Rencana Strategis WWF-Indonesia serta mempertimbangkan ruang lingkup proyek, dengan berkoordinasi bersama unit terkait di WWF-Indonesia (seperti Tim Hukum, Tim CMT, MnF, SMT, dan lainnya).
• Mendukung persiapan laporan hasil kemitraan formal secara berkala dengan pihak eksternal di semua tingkat pemerintahan dan mitra terkait, termasuk memastikan ketersediaan dokumen Means of Verification (MoV) yang dibutuhkan.

D. Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan

• Memberikan masukan, melengkapi, dan/atau mengembangkan sistem monitoring dan evaluasi proyek (M&E) WWF-Indonesia.
• Memberikan masukan, melengkapi, dan/atau menyiapkan laporan proyek sesuai dengan format WWF-Indonesia.
• Menyiapkan berbagai laporan teknis kegiatan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris berdasarkan persyaratan proyek dan program.
• Memantau pencapaian progres sesuai jadwal waktu kerja yang telah ditentukan dalam rencana kerja.

E. Dukungan Publikasi dan Komunikasi

• Membuat berbagai produk komunikasi berdasarkan kegiatan yang berlangsung di area proyek, termasuk namun tidak terbatas pada cerita dari lapangan, berita terkini, konten media sosial, infografis, dan profil situs.
• Mendukung Tim Komunikasi dalam upaya pemantauan media, khususnya di tingkat situs dan kabupaten.
• Mendukung Tim Komunikasi dalam merancang dan melaksanakan mitigasi risiko krisis media (jika diperlukan).
• Mengumpulkan dan mengarsipkan berbagai materi dokumentasi, termasuk foto dan video, yang diproduksi oleh tim yang diawasi maupun konsultan independen (jika relevan).

F. People and Culture

• Mengusulkan Human Resources Planning yang dibutuhkan untuk implementasi program/proyek sesuai dengan area kerja atau tematik yang menjadi tanggung jawabnya.
• Menyusun Individual Key Performance Indicator (KPI) dengan konsultasi kepada supervisor.
• Menyusun Kerangka Acuan Kerja (KAK), melakukan pemenuhan proses kontrak, menyupervisi pelaksanaan pekerjaan, dan melakukan evaluasi hasil pekerjaan yang dilakukan oleh staf honorer, konsultan ahli, dan/atau mahasiswa magang yang menjadi tanggung jawabnya.
• Mendukung Tim People and Culture dalam berbagai aktivitas yang menunjang peningkatan kemampuan staf dan non-staf yang menjadi tanggung jawabnya, serta memastikan implementasi berbagai kebijakan pengelolaan sumber daya manusia WWF-Indonesia.

G. General Support

• Mengusulkan dan/atau meninjau Rencana Pengadaan, termasuk pengadaan barang dan jasa yang mendukung pelaksanaan rencana kerja tahunan.
• Memanfaatkan dan memelihara berbagai peralatan kerja WWF-Indonesia, baik aset maupun non-aset, serta mendukung Tim Dukungan Umum dalam melaksanakan proses inventarisasi aset sesuai penggunaan yang dimaksud dan kebijakan Dukungan Umum.
• Mendukung Tim Dukungan Umum dalam memastikan implementasi kebijakan dukungan umum WWF-Indonesia.

H. Finance and Administration

• Mendukung Tim Finance and Administration dalam memastikan implementasi kebijakan dan prosedur pengelolaan keuangan WWF-Indonesia yang berkaitan dengan kegiatan program dan dukungan lintas programatik Marine and Fisheries.
• Mengembangkan rencana anggaran kegiatan serta menyiapkan laporan keuangan sesuai dengan kebijakan/regulasi manajemen keuangan Yayasan WWF-Indonesia yang berlaku.
• Memantau anggaran sesuai dengan alokasi untuk setiap kegiatan yang tercantum dalam rencana kerja.
• Membantu Tim Finance & Administration dalam proses pengurusan kontrak penerima subgrant, pemantauan kepatuhan terhadap kebijakan Subgrant WWF-Indonesia, serta penyediaan dokumen pendukung yang dibutuhkan untuk keperluan audit dan pelaporan.

III. SAFEGUARD, MANAJEMEN RISIKO DAN KEPATUHAN

• Mengimplementasikan seluruh aktivitas dengan memperhatikan dan menjunjung tinggi Masyarakat Adat, Hak Asasi Manusia, Kesetaraan Gender, serta konservasi yang inklusif sesuai dengan standar dan nilai organisasi.
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi organisasi serta bertindak sesuai dengan kewenangannya.
• Berkontribusi dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengukur tingkat risiko.
• Berkontribusi dalam mengelola risiko sesuai dengan strategi perlakuan risiko yang telah ditentukan.

VI. KUALIFIKASI

A. Pendidikan & Pengalaman

• Minimal Sarjana (S1) di bidang Kehutanan, Biologi, Planologi, Pertanian, Ilmu Tanah, Geografi, Spatial Planning, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam kegiatan lapangan terkait konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem, advokasi, dan/atau pendampingan masyarakat (termasuk pengalaman magang atau kerja lapangan selama kuliah).
• Memahami prinsip dasar konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja atau keterlibatan dalam program berbasis masyarakat di wilayah Papua atau kawasan timur Indonesia.

B. Keterampilan Teknis

• Technical Forest Management: Berpengalaman dalam asesmen konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Capacity Building & Training Delivery: Berpengalaman merancang dan memfasilitasi pelatihan, workshop, dan edukasi untuk pemerintah daerah, komunitas, sekolah, dan sektor swasta terkait konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Community Engagement & Multi-stakeholder Coordination: Berpengalaman dalam pemberdayaan masyarakat, advokasi, serta kerja sama dengan pemerintah maupun sektor swasta dalam implementasi program konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Program Development & Implementation: Berpengalaman dalam merancang, menjalankan, dan memonitor program konservasi kehutanan dan restorasi ekosistem.
• Memiliki kemampuan analisis data.
• Mampu melakukan koordinasi lintas sektor dan integrasi program ke dalam dokumen perencanaan kampung, kabupaten, dan provinsi.
• Mampu menyusun laporan teknis, laporan naratif, dan artikel reflektif berdasarkan pembelajaran lapangan.

At Yayasan WWF Indonesia we are committed to creating an inclusive working environment, where diversity is valued and there is equality of opportunity. We therefore welcome applications from all sections of the community, and we offer a range of benefits to encourage a work life balance.

Please submit your application before July 10th, 2026.

We encourage early applications, as this vacancy may close prior to the deadline once a suitable candidate is identified.